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Grenier d'Or

Postes ouverts
aux hommes
et aux femmes

Sauf indication contraire, toutes les offres d'emploi offertes sur cette page sont situées dans la région de Montréal.

 
   

Semaine du 30 août 2010

Postes ouverts aux hommes et aux femmes


Sauf indication contraire, les offres d'emploi offertes sur cette page
sont situées dans la région de MONTRÉAL

 
3 septembre 2010
GRICS

Secrétaire
(Concours 221-654(2))

Nous recherchons
Un diplôme d’études secondaires (une formation en secrétariat serait un atout).  Avoir complété un DEC constituerait un atout.
Cinq années d’expérience en secrétariat.
Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office.
Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Nous offrons
Salaire :  Entre 35 514 $ et 37 773 $
Gamme complète d’avantages sociaux
Environnement de travail où règne un fort sentiment d’appartenance

Voir notre site pour la description complète du poste :  http://www.grics.qc.ca/
Faire parvenir votre curriculum vitae par Courriel : emploi@grics.qc.ca

Date limite : 15 septembre 2010


 
3 septembre 2010
ZenData Marekting

Chef de projets - Groupe Conseil

ZenData Marketing, une jeune entreprise en pleine expansion est à la recherche d’une personne responsable et dynamique qui désire se joindre à une petite équipe « zen » spécialisée en marketing relationnel interactif. Les bases de données, les stratégies e-dialogue marketing, la conception/ la production/le déploiement de campagnes courriels personnalisés, les réseaux sociaux, les sms et le suivi des performances de ces campagnes sont notre terrain de jeu.

La personne recherchée viendra compléter l’équipe actuelle au niveau du Groupe conseil. En tant que Chef de projets,  elle devra comprendre les besoins et le marché des clients, développer et présenter des offres de services, participer et piloter l’élaboration de recommandations stratégiques, assurer le service clientèle,  le suivi des projets et faire le lien entre les clients et l’équipe de production /programmation.

Exigences/ compétences requises
BAC ou DESS en marketing, communication interactive, ou autre formation pertinente;
Minimum  de 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine du marketing relationnel;
Connaissances en bases de données et en marketing interactif;
Connaissance de base en programmation HTML;
Actif au niveau des réseaux sociaux;
Autonomie, initiative, rigueur et curiosité;
Excellent sens de l’organisation et des priorités;
Habilités en communication orale et écrire;
Esprit d’équipe et polyvalence;
Bilingue
.

Faites parvenir votre c.v. par courriel avant le 15 septembre 2010 à :  info@zendata.ca
Seuls les candidats retenus  seront contactés


 
2 septembre 2010
Matrox

Infographiste

Notre service du marketing est présentement à la recherche d’une personne créative, rigoureuse et reconnue pour son esprit de collaboration afin de joindre le studio interne.

Relevant du responsable du studio et en collaboration avec les autres graphistes et les clients internes, la personne titulaire du poste mettra ses talents à l’œuvre pour de nombreux projets, notamment: démo corporatif, présentation multimédia, bannière animée, présentation interactive de nouveau produit et mise à jour du site web.

Requis
D.E.C. et/ou diplôme universitaire en graphisme dans une école ou un institut reconnu
Minimum 2 à 3 ans d’expérience; 
Être à l’aise sur une plateforme PC
Très bonne connaissance des applications d’Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Connaissance du multimédia (Flash, Adobe AfterEffects, Adobe Premiere Pro)
Atouts: connaissance 3D (3D Studio MAX), de la production vidéo et de la programmation (ActionScript)
Consciencieux, rigoureux, méthodique et organisé
Bonne gestion du stress et des priorités
Être un joueur d’équipe positif
Bilinguisme
.


 
2 septembre 2010
Touché!PHD

Chef de groupe, achats électroniques

Grande connaissance du marché média et maitrise totale des achats radio et TV. 

Qualité recherchées 
Leadership.
Gestion d’équipe.
Innovation.
Négociation.
Rigueur et bonne humeur. 


 
2 septembre 2010

Rouge marketing & communications
(Mont-Tremblant)

1) Chargé(e) de projet web
2) Intégrateur CSS/HTML
et designer web


Rouge marketing et communications inc.
Agence spécialisée dans l’image de marque, la stratégie marketing
et la conception de sites Internet, est  à la recherche de :

Chargé de projet web
 Intégrateur CSS/HTML et designer web.

Pour plus de détails, veuillez consulter notre site web www.rougemarketing.com


 
2 septembre 2010
Reitmans

Infographiste
(Poste permanent / temps plein)

En se référant aux créations déjà existantes, conçoit et/ou adapte certains outils
(PLV, annonces dans les journaux/magazines, kits de presse, encarts, emballages, documents de présentations) et en exécute l’infographie et la pré-presse ;
Assure la constance de l’image corporative et de la grille graphique au niveau des alignements, de la typographie, etc. ;
S’assure que les photos soient optimales pour l’impression ;
Exécute des retouches photos mineures et du détourage pour photomontage ;
Fait le montage de maquettes 3D imprimées pour présentations et approbations ;
Fait l’imposition de document pour impression numérique à l’interne ;
Rempli des réquisitions d’impressions numériques internes et fait le suivi sur ses projets.

Exigences
Diplôme collégial avec formation technique en dessin graphique (581.AO Infographie en pré-impression)
Cinq (5) années d’expérience pertinente en graphisme
Bonne connaissance de Mac OS10, Illustrator, Photoshop, Acrobat, In Design et Outlook
Haut degré d’initiative à résoudre des problèmes très techniques à l’intérieur d’échéanciers extrêmement serrés
Très attentif et proactif lorsque surviennent des problèmes sur un texte fourni
Excellente habileté à travailler sur plusieurs projets à la fois
Le bilinguisme est requis (français et anglais)
.


 
2 septembre 2010
TVA Publications

Chef, coordination graphique

Principales responsabilités
Le chef de la coordination graphique a pour mission de coordonner les projets de conception graphique des services de l’édition sur mesure et de production commerciale. Il est aussi le contact des clients et des filiales de Quebecor Media sollicitant les services du Studio.
Assurer la gestion de tous les éléments reliés à la conception graphique pour les projets d’édition sur mesure et de production commerciale (assignation de dossiers, supervision de travail, respect des attentes des clients et échéanciers…)
Assurer la gestion des membres de l’équipe sous sa supervision directe, en collaboration avec la direction générale du département
.

Profil recherché
Bacc. en design graphique,
Cinq (5) ans d’expérience en conception graphique dont deux (2) en gestion; connaissance approfondie de la chaîne graphique;
Très orienté service à la clientèle;
Bonne planification et organisation;
Connaissance des logiciels Quark, Illustrator, In Design et Photoshop.
Connaissance de Flash est un atout;
Bilinguisme (oral/écrit).

Votre c.v. d’ici le 15 septembre 2010 à jessica.moyaert@tvapublications.com


 
1 septembre 2010
Centre jeunesse de la Montérégie
(Longueuil)

Chef des communications
Réf. 10-009

Le Centre jeunesse de la Montérégie est un organisme offrant des services psychosociaux et de réadaptation à des jeunes (0-18 ans) ainsi qu’à leur famille à travers plus d’une vingtaine de points de service en Montérégie.

Sous l’autorité du directeur général, à titre de chef des communications, vous aurez comme responsabilité de mettre en œuvre une vision et un plan stratégique de communication contribuant ainsi à l’actualisation de la mission clinique du C.J.M. Il vous faudra assurer la visibilité et la qualité de l’image publique de l’établissement afin de permettre un meilleur rayonnement et l’exercice d’un véritable leadership dans le secteur des jeunes en difficulté.

Vous excellez dans la communication écrite, possédez une grande expertise dans le domaine des communications, détenez un diplôme de premier cycle dans une discipline appropriée et cumulez cinq (5) ans d’expérience pertinente. Une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout.

Pour plus de détails et pour postuler
La période d’affichage est du 1er septembre 2010 au 17 septembre 2010

 
1 septembre 2010
Groupe MTY

Coordonnateur(trice) marketing

Le Groupe MTY est un franchiseur qui opère plus de 1500 restaurants dans le monde entier. L’entreprise compte plus de 24 bannières telles que Sushi Shop, Tutti Frutti, Thaï Express, La Crémière

Relevant du directeur marketing de Sushi Shop et La Crémière, le coordonnateur marketing aura la tâche de coordonner les différentes campagnes publicitaires.

Principales tâches
• Coordonner les différentes campagnes publicitaires en offrant un soutient au directeur marketing;
• Participer à l’élaboration des campagnes;
• Participer aux achats média et aux placements publicitaires;
• Informer les franchisés des campagnes à venir;
• Coordonner les différents évènements spéciaux.

Compétences recherchées
• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en marketing et/ou en communication
ou une expérience substantielle dans une agence de publicité;
• Avoir un sens de l’autonomie très développé;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais écris;
• Aptitude développée pour la planification et l’organisation du travail.

C.v. à Marc-André Lamy, Directeur marketing
La Crémière | Sushi Shop | Croissant Plus


 
1 septembre 2010
Société en pleine expansion

Technicien en informatique

Société en pleine expansion située sur l’île de Montréal est à la recherche
d ’un(e) TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE

EXIGENCES:
Vous serez chargé de faire des installations, des réparations, des configurations et des mises à jour sur des postes d’utilisateurs, de serveurs, d’imprimantes et de téléphonie.
Avoir une très bonne connaissance technique des systèmes d'exploitation Mac OS X et Windows.
Faire le support aux usagés Mac et PC.
Être familier avec les logiciels en édition électronique.
Bilinguisme.
Faire preuve d’autonomie, d’un bon jugement, posséder un sens de la minutie, être discret et responsable.

FORMATION :
Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique;
Détenir trois (3) années d'expérience en informatique

Nous offrons un salaire ainsi que des avantages sociaux concurrentiels.

POUR POSTULER

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.


 
31 août 2010
Mouvement Desjardins

Conseiller ou conseillère - Communication

Raison d'être de l'emploi:
La personne titulaire assure, dans son champ de spécialité, le positionnement et la réalisation de mandats complexes et stratégiques. En lien fréquent avec les membres des instances du Mouvement ou avec des fournisseurs externes, elle intervient dans des contextes requérant de l'initiative et de la créativité. Elle conçoit et réalise des plans et des activités en communication et assure la rédaction de contenus stratégiques. Son expertise lui permet d'accompagner des collègues moins expérimentés dans la réalisation de leurs mandats.
 
Exigences:
Baccalauréat en Communication.
Cinq (5) ans d'expérience pertinente.
Bonne connaissance des produits et services de l'assurance de dommages (un atout).
Être orienté vers le client.
Faire face à l'ambiguïté.
Savoir négocier.
Être doué pour la communication interpersonnelle.
Être orienté vers les résultats.
Niveau d'anglais intermédiaire-avancé (écrit et oral).


 
31 août 2010
Le Magazine La Semaine

Représentant(e) aux ventes

Nous offrons un salaire de base + commissions + boni,
ainsi que des avantages sociaux.

Le poste
Relevant de la directrice des ventes, les principales responsabilités du représentant(e) aux ventes sont de développer et de solliciter les clients actuels et potentiels en leurs proposant des forfaits publicitaires répondant à leurs besoins, tout en développant des relations d’affaires durables auprès des agences de publicité et des clients directs.

Les exigences
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en vente publicitaire.
• Maîtrise des logiciels Outlook, Word et Power Point et connaissance intermédiaire de Excel ; très bonne connaissance du PMB.
• Excellentes habilités en communication, souci du service à la clientèle et aptitude à développer des relations d’affaires durables.
• Positivisme, créativité, esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, capacité à travailler sous pression.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.


 
31 août 2010
Fondation de l'Hôpital
Maisonneuve-Rosemont

Conseiller(ère) senior
en communications

La Fondation de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont recherche un(e)
CONSEILLER(ÈRE) SENIOR EN COMMUNICATIONS.
Automne 2010 (permanent)

Sous la supervision de la directrice générale, le titulaire de ce poste doit :
Développer des stratégies et un plan de communication efficace
Coordonner le déploiement et la mise à jour du nouveau site web
Développer les plans et stratégies de relations de presse et des outils de relations publiques
Organiser les activités de relations publiques et rédiger les communiqués de presse
Développer des tactiques de promotion des événements et des grands projets de financement
Rédiger divers documents (bulletin, communiqués, dépliants, allocutions, etc.)
Gérer les budgets sous sa responsabilité

Exigences
Diplôme universitaire de 1er cycle en communication marketing
Possède de 5 à 7 ans d’expérience pertinente
Expérience du Web et des médias sociaux

Connaissances et habiletés
Grande qualité de communication et de rédaction en français
Maîtrise de l’anglais oral et écrit
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office
Expérience du web et des réseaux sociaux
Expérience dans un organisme caritatif, un atout

Conditions
Rémunération concurrentielle et avantages sociaux
Disponibilité occasionnelle le soir et les fins de semaine


 
31 août 2010
TV5 Québec Canada

Traducteur(trice)
(français / anglais)

TV5 Québec Canada est à la recherche d'un
Traducteur(trice) – français/anglais
(Poste occasionnel – Soir et fin de semaine)

Pour postuler et voir tous les détails

Date limite pour postuler : VENDREDI/ 17 Septembre 2010 – 17 h 00


 
31 août 2010
TV5 Québec Canada

Réalisateur - Monteur

TV5 Québec Canada est à la recherche d'un
RÉALISATEUR-MONTEUR



Pour postuler et voir tous les détails

Date limite pour postuler : VENDREDI/ 17 Septembre 2010 – 17 h 00.


 
31 août 2010
TV5 Québec Canada

Agent de contenu - Médias Sociaux

TV5 Québec Canada est à la recherche d'un
Agent de contenu - Médias Sociaux




Pour postuler et voir tous les détails

Date limite pour postuler : VENDREDI/ 17 Septembre 2010 – 17 h 00.


 
31 août 2010
TV5 Québec Canada

Responsable des ventes Web
(nouveau poste cadre)

TV5 Québec Canada est à la recherche d'un
Responsable des ventes Web
(nouveau poste cadre)



Pour postuler et voir tous les détails


Date limite pour postuler : VENDREDI 10 Septembre 2010 – 17 h 00.


 
31 août 2010
V Interactions Inc.

INFOGRAPHISTE


V Interactions Inc. est présentement à la recherche d’un(e) employé(e) permanent(e) à temps plein afin de combler la fonction ci-haut mentionnée.

Sous la responsabilité, du vice-président marketing et stratégie numérique, le titulaire du poste doit effectuer les tâches nécessaire à la conception d’éléments graphiques pour divers projets (émissions, auto-publicités, etc.)

DESCRIPTION DU POSTE :
Produire des titres et illustrations infographiques et/ou réaliser la programmation de ces éléments dans un logiciel spécialisé

Concevoir sur différents appareils et logiciels les différentes illustrations demandées, tel que titres, logos, génériques et tableaux, etc.;
Effectuer la programmation nécessaire à l’animation de ces éléments dans un logiciel de rendu dynamique (en temps réel);
Opérer les équipements d’infographie (ex : de type 2D ou 3D, etc.) pour la création des différents tableaux servant à la production d’émissions, mise en ondes d’émission et/ou demandés par les requérants;
S’assurer du bon fonctionnement de ces équipements et informer, aussitôt que possible, le secteur entretien de tout mauvais fonctionnement de ces équipements;
Contribuer au développement technique de la pré-production et de la post-production;
Évaluer et conseiller les requérants selon des délais précis;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES:
Maîtrise des logiciel After Effects, Photoshop et Illustrator (essentiel)
Maîtrise des langages de programmation VBScript et ASP (essentiel)
Connaissance de Flash et .NET un atout
Connaissance de Vertigo un atout
Deux (2) ans d’expérience en télévision ou trois (3) ans dans un poste similaire;
DEC en graphisme ou en infographie;
Langues parlées et écrites : français et anglais.

APTITUDES ET QUALITÉS PERSONNELLES:
Imagination, créativité, initiative, excellente acuité visuelle et auditive;
Capacité à apprendre de nouveaux logiciels et à utiliser de nouveaux outils
Minutie et souci du détail;
Capacité de travailler sous pression avec des délais serrés;
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe.

Les personnes intéressées devront soumettre leur candidature
(incluant un c.v.)
par courriel à : cv@vtele.ca au plus tard le 15 septembre 2010.


 
31 août 2010
Place des Arts

Coordonnateur technique
(poste contractuel d'un an - possibilité de prolongation)

Description sommaire des tâches :
Préparation des dossiers des spectacles présentés par la PdA;
Évaluer les coûts reliés à l’aspect technique des spectacles et des événements présentés par la Place des Arts;
Préparer les dossiers techniques de pré production des événements présentés par la Place des Arts. Détailler les besoins techniques et de personnel;
Déterminer les équipes techniques nécessaire pour les productions de la Place des Arts,
Déterminer les appels de travail des techniciens de scène et des préposés à l’habillage pour les spectacles présentés par la PdA, dans le respect de la convention collective;
Élaborer les devis techniques des événements présentés par la Place des Arts et faire les prévisions budgétaires. Au besoin, contribuer à la validation des devis techniques des autres productions présentées par la Place des Arts;
Agir, à la demande du responsable des opérations scéniques, comme responsable de la production dans le cadre de productions et événements réalisés en tout ou en partie par la Place des Arts;
Faire la demande des besoins de la production au responsable régie de la régie des scènes
Procéder à la fermeture des dossiers spectacles et à la remise du bilan des coûts de chaque production à la comptabilité;
Lorsque requis, diriger les visites techniques dans les salles, à la demande de producteurs ou d’artistes;
Supervision et organisation des activités sur l’esplanade;
Encadrer le travail des techniciens de scène lors des activités présentées par la PdA;

Exigences :
Détenir un diplôme en technique de scène ou dans une autre spécialisation technique pertinente;
Compter un minimum de cinq années d’expérience pertinente à la fonction, dont une partie préférablement acquise en milieu syndiqué;
Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites.
Connaissance du logiciel AUTOCAD est un atout.
Conditions de travail particulières
Considérant la nature des activités coordonnées, le titulaire de l’emploi peut être appelé à travailler le soir, lors de la tenue de spectacles ou d’événements.

Salaire annuel : 42 750 $ à 58 300 $

Envoyer votre curriculum vitae par télécopieur au (514) 285-4294
ou par courriel à coordonnateurtechnique@pda.qc.ca
avant le 12 septembre 2010, 17 h.


 
31 août 2010
Communidée

Graphiste

Type de poste : Permanent / Poste à temps plein
Zone géographique : Saint-Laurent, Mtl (à proximité de la station de train Bois-Franc)
Secteur d’emploi : Communications, Publicité
Fonction principale : Graphiste

Description de poste :
Le graphiste recherché produira et adaptera des pièces promotionnelles en effectuant les tâches suivantes : mise en page, montage, retouche, préparation de documents pour impression, selon des directives précises, à l’intérieur de l’échéancier prévu. Il travaillera en étroite collaboration avec le chargé de compte, tout en faisant preuve d’autonomie.

Critères recherchés :
Expérience pertinente d’environ 2 à 3 ans
AEC, DEP ou DEC en graphisme


Maîtrise des logiciels :
InDesign
Illustrator
Photoshop
Web (atout)

Essentiel : Minutie et souci du détail
Esprit d’équipe
Gestion des priorités et capacité à respecter des échéanciers serrés
Bilinguisme (un atout)

Pour poser votre candidature, veuillez nous faire parvenir votre cv à : laurence@communidee.com.


 
31 août 2010
CÉGEP de Saint-Hyacinthe

1) Conseiller(ère) en communication
au service des communications
2) Conseiller(ère) en communication
à la direction générale

Le Cégep de Saint-Hyacinthe, une institution collégiale bien implantée dans son milieu, valorisant l'engagement et l'ouverture désire combler deux emplois :

Conseillère ou conseiller en communication au Service des communications
(Congé de maternité, remplacement à temps complet, durée prévue environ 1 an).

Conseillère ou conseiller en communication à la Direction générale | Temps complet de (projet de transport collectif (jusqu'au 30 juin 2011)


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature
au plus tard le mardi 7 septembre à 8 h.

Consultez la description complète de l'offre d'emploi sur le site
www.cegepsth.qc.ca
sous la rubrique « Faire carrière au Cégep »

Description pour le poste 1
Description pour le poste 2

Joignez-vous à un milieu de vie remarquable et inspirant !


 
30 août 2010
booj créativité d'affaires

Chargé(e) de projets
en promotion et événements
(Temps plein ou contrat 12 semaines)

Poste à temps plein ou possibilité de contrat de 12 semaines débutant immédiatement.

Le défi : Travailler avec grande autonomie sur des projets d’événement,
de promotion, de web qui implique toujours plusieurs partenaires d’affaires.

Si vous êtes créatif, allumé et n’avez peur de rien,
ce défi pourra vous stimuler à tous les jours de l’année.


Le premier mandat est d’intégrer l’équipe de Méchante Garnotte, une propriété de BOOJ qui sillonnera le Québec….à la recherche du plus gros lancé frappé au Québec.

Vous finaliserez sous supervision les détails de l’exécution avec les médias, le producteur web et les différents fournisseurs et pigistes impliqués.

Dès octobre, vous suivrez les 18 événements afin d’assurer un grand succès sur le terrain. Vous allez de plus coordonner la venue d’artistes et média sur place.

Exigences :
Expérience minimale de 3 à 5 ans en événement sur le terrain ou en agence de promotion.
Expérience souhaitable avec les médias ou planification de relations publiques de base sur le terrain.
Français écrit impeccable et anglais d’usage essentiel.
Capacité de gérer plusieurs fournisseurs et pigistes en même temps pour la conception de production imprimés et électronique.
Être disponible à travailler exceptionnellement 6 weekend du 8 octobre au 13 novembre pour coordonner sur le terrain la tournée Méchante Garnotte.

Peut-être le défi de votre vie….

Cv : Christian Roy à cr@booj.ca


 
30 août 2010
Radio-Canada

Chef au marketing web
(Ventes et marketing)

Vous dirigerez, organiserez et contrôlerez le développement et le maintien des secteurs du site web de Radio-Canada sous votre responsabilité et développerez les secteurs du site web en exploitant les axes de déploiement des contenus de la Radio et de la Télévision françaises ou en créant de nouveaux contenus.

Exigences :
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
• Trois (3) ans ou plus d'expérience en production de contenus Internet et/ou marketing;
• Un niveau élevé de connaissances, de compréhension et d'expertise du réseau Internet, comprenant les aspects culturels, technologiques et les perspectives de développement futur;
• Une très bonne connaissance du processus et des méthodes de développement de sites web.

Pour postuler, avant le 10 septembre 2010, visitez notre site Web
à l’adresse suivante cbc.radio-canada.ca/emplois et recherchez
le numéro d’offre MON02201. 
CBC/Radio-Canada souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et de la représentation à l’antenne.


 
30 août 2010
HG Spec

Coordonnateur(trice) des communications

La société HG Spec inc. est une entreprise qui œuvre dans le domaine de la distribution de produits de plomberie industrielle et commerciale, de jardins aquatiques, de produits de sécurité. De plus, la division HG Environnement assure le développement de l’entreprise dans le secteur de la technologie des eaux usées. L’entreprise est située à Blainville et compte 45 employés.

Sous la supervision du président, le ou la titulaire a comme principal rôle :
• Coordonner et gérer l’ensemble des opérations de communications internes et externes, le marketing, ainsi que les activités et événements.

Compétences recherchées :
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité de gérer plusieurs projets à la fois.
• Sens inné des priorités et respect des échéanciers.
• Motivation, aimer relever des défis et avoir une attitude proactive et positive.
• Intérêt pour le domaine de l’environnement est un atout.

Exigences techniques :
• Baccalauréat en communications/marketing, ou en relations publiques.
• Minimum 4 à 5 ans d’expérience en communications, en marketing ou en relations publiques.
• Compétences supérieures en rédaction de la langue française.
• Bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite.
• Technologie de l’information et média sociaux.
• Maîtrise des logiciels InDesign, Photoshop, Illustrator, Dream Weaver.
• Bonne connaissance de la suite MicroSoft Office (Word, Excel, Outlook et Power Point).

Salaire compétitif selon l’expérience. Assurances collectives.
Ce poste permanent à temps plein est disponible dès maintenant
et le processus de recrutement est actuellement en cours.

Afin de postuler veuillez communiquer avec : ressourceshumaines@hgspec.com
Téléphone 450-434-3384 poste 0


 
27 août 2010
Les Rendez-vous
du cinéma québécois

Coordonnateur(trice) marketing
(partenariats)

Les Rendez-vous du cinéma québécois recherchent un(e)
Coordonnateur(trice) marketing (partenariats)

Mandat :
Coordonner la démarchage et le suivi des ententes de partenariats;
Superviser la vente de publicité dans les outils de communication;
Responsable de la gestion des échanges de services.
  

Voir description de tâches complète au : http://www.rvcq.com
 
Date limite pour envoyer une candidature :
1er septembre 2010
Pour plus d’infos: info@rvcq.com


 
27 août 2010
Davies Ward Phillips & Vineberg

Coordonnateur(trice) marketing

Davies Ward Phillips & Vineberg est un cabinet intégré comptant plus de 240 avocats, qui a des bureaux à Montréal, à Toronto et à New York. Le cabinet, dont la pratique s’étend au-delà des frontières, est spécialisé en droit des affaires et se retrouve systématiquement au cœur des opérations commerciales et financières les plus importantes et les plus complexes pour le compte de ses clients.

Coordonnateur(trice) marketing – Montréal

Relevant du directeur marketing et développement des affaires, le titulaire participe à la mise en œuvre des projets en marketing et en développement des affaires.

Description du poste
Se maintenir bien informé des dossiers en cours, des différents clients du cabinets (présents, récurrents ou passés) et des avocats concernés par ces dossiers et clients.
faire une revue quotidienne globale de l'actualité du monde des affaires et aviser les différents avocats concernés en leur transmettant un lien vers les articles d'intérêt pour eux dans l'actualité
obtenir des avocats les descriptions détaillées des nouvelles transactions à rajouter à la base de données des transactions, identifier les mandats représentatifs et recommander leur ajout à notre site Web

Gèrer l'ensemble des activités reliées à notre site Web français du cabinet afin qu'il soit en tout temps le plus près possible du contenu anglophone.
consulter régulièrement notre site Web pour s'assurer de l'intégrité du contenu français vs le contenu anglais et prendre les actions nécessaires pour résoudre les situations d'inégalité dans le contenu
coordonner, sur une base régulière, la traduction et la mise en ligne des fiches biographiques des avocats, des fiches descriptives des domaines de pratique, des descriptions des mandats représentatifs incluant la gestion des « Marketing Database Alerts » et des communications du cabinet (Flash, Perspectives, Communiqués)
vérifier l'exactitude du travail demandé et réalisé par la personne responsable de notre site Web
collaborer à la création de divers documents marketing (offre de service, présentation Powerpoint, etc.)

Participer à la réalisation des divers événements clients en collaboration avec le service du marketing et à divers projets spéciaux au besoin.
réaliser la recherche marketing nécessaire, au besoin, lors de la création d'un événement client ou de projets spéciaux et coordonner, avec le gestionnaire de la base de données, l'entrée des données supplémentaires requises pour la création de listes de contacts ou des rapports statistiques
assister l’équipe, au besoin, pour toutes les tâches requises en fin de processus lors d'un événement client (pouvant inclure la préparation de matériel, la révision de documents tels des présentations ou des invitations, etc. et la participation lors de l'événement comme tel)
assister le directeur de marketing dans l’élaboration et le maintien des listes de ciblage  et les autres efforts de développement d’affaires
assister le directeur de marketing à l’analyse, la gestion et le suivi des dossiers et budgets des dons et commandites.

Compétences et Exigences
baccalauréat en marketing ou communication ou dans une discipline connexe
de 1 à 5 ans d’expérience en marketing
solides compétences communicationnelles à l’oral et à l'écrit, en français et en anglais
très bonne connaissance des outils informatiques et de la suite MS Office
faire preuve de bon jugement, autonomie et polyvalence
avoir une excellente capacité à travailler en équipe
capacité d'entretenir des relations humaines harmonieuses, possède une attitude professionnelle, de la confiance en soi et la capacité de travailler efficacement avec des gens à tous les niveaux
apte à supporter la pression et à composer avec de très courtes échéances
bonne organisation et habilité à gérer de nombreux projets et tâches à la fois tout en respectant les délais
approche méthodique et structurée du travail et une attention particulière pour le détail et l’exactitude
grand sens de l’analyse et capacité de pratiquer la pensée créative
sens aigu de l'initiative.

Veuillez envoyer votre c.v. accompagné d’une lettre de motivation à mtl.rh@dwpv.com

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature
aura été retenue. Le genre masculin est utilisé dans ce document
sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.


 
27 août 2010
Presslink

Infographiste

Description
Presslink est à la recherche d'un infographe organisé et qui possède de 1 à 3 années d'expérience dans le domaine publicitaire et/ou de l'imprimerie. Le poste disponible est permanent et à temps plein. Le candidat contribuera à l'élaboration et à la conception de matériel promotionnel de toute sorte. La personne en question devra exécuter des montages graphiques, préparer les documents pour impression et maitriser parfaitement l'aspect technique de la préimpression tout en étant en mesure d'être créatif par moment. Salaire selon l'expérience.

Exigences recherchées
La personne recherchée devra faire preuve d'autonomie, d'une grande polyvalence ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Il sera appelé à travailler avec plusieurs membres de l'équipe sur des projets complètements différents. Une grande minutie et un souci du détail sont primordiaux.

AEC, DEP ou DEC en infographie, graphisme ou formation connexe pertinente
1 à 3 années d'expérience pertinente
Connaissance de la préparation pour l'impression
Maitrise parfaitement : InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat
Bilingue (un atout)
Connaissances ASP/PHP et Flash (un atout).


 
27 août 2010
Cyclone Design Communications

Concepteur-graphiste

Contrat d'une durée d'un an. Remplacement de congé de maternité. Sous la direction du directeur artistique la personne recherchée travaillera principalement sur des mandats de création de produits imprimés et occasionnellement pour le web.

Responsabilités
Concevoir et réaliser divers outils de communications
Assurer le contrôle de la qualité, le respect des échéanciers et des procédures
Planifier la réalisation des projets qui lui sont confiés
S’assurer de la cohérence visuelle et orthographique des documents produits
Création de grille graphique : livres, magazines, publications promotionnelles
Production d'esquisses créatives : manuels d'identités graphique, logotypes, maquettes publicitaires
Prise en charge du mandat et communications occasionnelles avec les clients
Participation aux réunions de production hebdomadaires
Mise en pages de documents complexes.

Compétences recherchées
Posséder un BAC ou DEC en communication graphique
Posséder 5 ans d’expérience pertinente
Maîtriser parfaitement les logiciels InDesign, Photoshop, Illustrator
Posséder une connaissance approfondie en matière de production imprimée
Excellente connaissance de la typographie
Avoir un esprit d’équipe et de collaboration
Avoir une vision créative, être autonome et avoir le sens de l’organisation
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Avoir une bonne connaissance du français écrit et anglais fonctionnel.

Conditions générales
Travail à Rosemère à nos bureaux
35h semaine, de 9h à 17h
Les candidats convoqués en entrevue passeront un test d'aptitudes créatives en conception graphique.

Pour soumettre une candidature:  
faire parvenir votre c.v. et votre portefolio (book) en format PDF
caroline@cyclonedesign.ca.


 
27 août 2010
LASIK MD

Coordonnateur(trice) marketing relationnel

LASIK MD est un groupe national spécialisé en correction de la vue au laser et compte au-delà de 25 cliniques à travers le Canada et 1 clinique aux Etats-Unis.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne motivée pour combler le poste de Coordonnateur marketing relationnel.

 Relevant du directeur marketing relationnel, le coordonnateur marketing relationnel sera responsable du développement des stratégies et de l’implantation des programmes de marketing direct.

 Envoyez-nous le c.v. à l’adresse courriel suivante : marketingjobs@lasikmd.com. S.v.p. indiquer MKTGRMC04 dans le sujet.


 
27 août 2010
Radio-Canada

Concepteur-rédacteur

Affectation : Secteur Communication Affaires du Service des Communications / Services français. Poste permanent.

Fonction 
Développer des stratégies de création, concevoir et créer des messages et des campagnes publicitaires. Notamment, orienter la création, coordonner et contrôler les actions publicitaires afin d'assurer la synergie et la conformité du concept à toutes les étapes de la production, dans tous les médias utilisés.

Exigences
Baccalauréat en communication ou l'équivalent;
Trois (3) ans d'expérience pertinente;
Maîtrise du français;
Très bonne connaissance de la programmation de Radio-Canada;
Capacité de rédiger des textes publicitaires stratégiques;
Créativité pour la conception et l'adaptation de concepts.

Pour postuler, avant le 7 septembre 2010, visitez notre site Web à
l’adresse suivante cbc.radio-canada.ca/emplois et recherchez
le numéro d’offre MON02152.

CBC/Radio-Canada souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi
et de la représentation à l’antenne.


 
27 août 2010
TOPRING

Chef de produits

 

TOPRING est situé à Granby où ses habitants bénéficient d’un milieu de vie exceptionnel, d’une qualité de vie supérieure, et ce, dans un environnement privilégié. Granby est un choix gagnant, une destination familiale par excellence, on y retrouve une myriade d’activités et de services, un réseau cyclable des plus magnifiques ainsi que de nombreux attraits touristiques.

Pour plus d’information, nous vous invitons à consulter le site de la ville de Granby à l’adresse suivante : www.ville.granby.qc.ca/.

Nous sommes un fournisseur de premier choix dans le domaine des composantes, accessoires pneumatiques et systèmes d'air comprimé. En collaboration avec un réseau de partenaires distributeurs à travers le Canada, TOPRING offre des produits et des solutions pour permettre d'utiliser l'air comprimé de façon performante, sécuritaire et économique.

Chef de produits

Vous aurez la responsabilité du développement et de la gestion des produits de l’entreprise. Pour ce faire, vous devez développer une connaissance des produits et du marché, définir des stratégies de commercialisation tout en mettant en place des plans d’actions afin de répondre aux objectifs de croissance, de rentabilité et de part de marché.  Vous aurez à identifier et évaluer les opportunités d’introduction de nouveaux produits en partenariat avec les autres services et en assurer le succès des lancements. Vous serez également appelé à vous déplacer pour rencontrer nos clients et nos fournisseurs.

Parfaitement bilingue, vous détenez un diplôme universitaire en administration, option marketing. Vous avez une expérience variant de trois (3) à cinq (5) années comme chef de produits préférablement dans les marchés de l’automobile « after market » et/ou de la quincaillerie. Entrepreneur(e), vous vous distinguez par votre esprit d’analyse et de synthèse, par votre détermination et votre autonomie.  Vous ne craignez pas de prendre de l’initiative et faites preuve d’un bon sens de l’organisation dans votre travail.

Joignez-vous à une équipe gagnante dans une organisation en pleine croissance. Faites parvenir votre dossier personnel à:
Ressources humaines Topring
895 Boul. Industriel, Granby QC  J2J 1A6
rh@topring.ca
Télécopieur : 450-375-5090


 
27 août 2010
TV5 Québec Canada

Agent(e) de marketing

TV5 Québec Canada est à la recherche d'un(e) Agent(e) de Marketing.

Consultez le site internet de TV5,  www.tv5.ca sous profil de la société, à la rubrique emploi.   Vous y trouverez toutes les informations pertinentes ainsi que les détails pour soumettre votre candidature.

Date limite pour postuler :  le 10 septembre 2010 - 17 h 00. 


 
26 août 2010
Epiderma

Directrice Marketing
(poste à Québec)


...www.epiderma.ca

Le plus important réseau d’esthétique au Canada recherche un(e) :
DIRECTRICE(TEUR) MARKETING
(poste à Québec)

Rôle
Assurera le positionnement stratégique de l’entreprise, ses services et ses produits et maximisera l’acquisition de clientèle.

Exigences
• Baccalauréat administration, option marketing ou équivalant
• Minimum 5 ans dans un poste similaire
• Expérience en placement et négociation média
• Connaissance des nouveaux média
• Bilinguisme (un atout)

Conditions
• Salaire et avantages sociaux très compétitifs :
• Assurance collective
• Fonds de pension
• Bonification
• Compte de gestion de santé
• Formation
• Et plus

Faites parvenir votre curriculum vitae à l’attention de Sonia Proulx :

Courrier électronique : sproulx@epiderma.ca
Télécopieur : (418) 651-8743
Courrier : Place de la Cité, Édifice Belle cour
2590, boul. Laurier, bur. 330
Québec (Québec) G1V 4M6

Nous remercions les candidat(e)s qui nous transmettront leur curriculum vitae.
Nous communiquerons avec les candidat(e)s retenu(e)s seulement.


 
26 août 2010
Les Éditions Rogers ltée

Directeur(trice) de comptes
ventes interactives

Publications : Châtelaine / Chatelaine, L’actualité, Loulou, Maclean’s, Today’s Parent, Flare, Profit, MoneySense et Canadian Business, Pure/Glow, Hello!

Rogers Média Inc. est à la recherche d’une personne créative et innovatrice afin de joindre son équipe des ventes interactives à Montréal. À ce poste, vous aurez à travailler en collaboration avec les différentes équipes des ventes publicitaires imprimées des magazines grand public des Éditions Rogers Ltée, de la radio et de la télévision.

Principales responsabilités 
Assurer la gestion d’un territoire de ventes ;
Gérer tous les aspects du cycle des ventes Web de façon à assurer la croissance à l’intérieur du territoire désigné ;
Développer des stratégies de vente et de promotion, et identifier les nouvelles opportunités d’affaires Web en collaboration avec les équipes des ventes publicitaires imprimées ;
Être en mesure de créer, de développer et de rendre à terme des projets spéciaux pour ses clients/agences ;
Maintenir une relation de confiance avec la clientèle, les agences et les équipes des ventes publicitaires des différents magazines de l’entreprise.

Exigences
Minimum de cinq (5) ans d’expérience en ventes publicitaires imprimées et Web ;
Diplôme universitaire en marketing ou toute expérience jugée pertinente ;
Connaissance du milieu des magazines et des médias en général, un atout ;
Compréhension des prévisions et analyses budgétaires ;
Expérience de travail dans le domaine des affaires et des finances, un atout ;
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Maîtrise de MS Office (particulièrement Outlook, PowerPoint et Excel).

Caractéristiques personnelles 
Créativité, habiletés en communication, initiative, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression à l’intérieur de courts délais.

Toute personne intéressée à postuler doit soumettre sa candidature en ligne
sur le site http://www.rogers.com/web/Careers.portal (section Possibilités
de carrière/Média/Éditions), au plus tard le  20 septembre  2010.

Numéro du poste : 19504
Rogers souscrit au principe de  l'égalité d'accès à l'emploi.


 
26 août 2010
Les Éditons Rogers ltée

Rédacteur (trice) en chef adjoint(e)

Publications : L’actualité pharmaceutique / Québec Pharmacie / Portail ProfessionSante.ca

Principales responsabilités 
Relevant de la directrice de la rédaction, le (la) titulaire du poste sera responsable de:
Participer au processus de production en contribuant au respect de l’échéancier et à la qualité du contenu éditorial;

Assurer la coordination de suppléments rédactionnels;
Poser un regard critique sur les textes des pigistes et assurer un suivi auprès de ceux-ci;
Rédiger des articles journalistiques;
Participer à la correction et à la vérification d’épreuves;
Seconder la directrice de la rédaction dans le choix des sujets traités et l’attribution de ceux-ci aux journalistes pigistes;
Contribuer au portail ProfessionSante.ca en rédigeant des nouvelles et en préparant le contenu des bulletins électroniques;
Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par la directrice de la rédaction.

Exigences 
Diplôme en journalisme ou toute expérience jugée pertinente;

Minimum de 5 années d’expérience en journalisme;
Bilinguisme (français/anglais) souhaité avec une maîtrise parfaite du français écrit.

Caractéristiques personnelles
Capacité à travailler sous pression à l’intérieur de courts délais, habileté à gérer plusieurs projets à la fois, grande capacité d'organisation, souci du détail, autonomie et bon esprit d’équipe.

Toute personne intéressée à postuler doit soumettre sa candidature en ligne
sur le site http://www.rogers.com/web/Careers.portal (section Possibilités de carrière/Média/Éditions), au plus tard le 20 septembre 2010.

Numéro du poste : 20540
Rogers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.


 
26 août 2010
Radio-Canada

Designer - Infographie B

Affectation :  Secteur Communication Affaires du Service des Communications Services français. Poste permanent.

Fonction 
Définir l'orientation des concepts infographiques et graphiques destinés à illustrer le concept de tout type de document visuel, développer, planifier, créer et concrétiser les dits concepts.

Exigences
Diplôme universitaire en communication
5 ans d'expérience pertinente au design, dans le domaine des communications et de la publicité incluant les sites web;
Maîtrise de Photoshop, Adobe Illustrator, QuarkXpress, Flash (animation), InDesign, ImageReady ou autres outils équivalents;
Connaissance du langage ActionScript de Flash et d'un logiciel d'édition vidéo (Adobe Premiere ou FinalCut), un atout important.

Pour consulter la description complète et pour postuler,
avant le 7 septembre 2010,
visitez notre site Web à l’adresse suivante cbc.radio-canada.ca/emplois
et recherchez le numéro d’offre MON02174.

CBC/Radio-Canada souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi
et de la représentation à l’antenne.


 
26 août 2010
Z communications

Concepteur(trice) graphiste

Z communications cherche un(e) concepteur(trice) graphiste, avec un minimum de 5 ans d'expérience.

Très créatif, rapide et polyvalent : autant au niveau promotionnel que corporatif.
Maîtrise parfaitement la suite Adobe.
Facilité à travailler sur plusieurs projets à la fois et sous pression.
Travaille bien en équipe et capable d'accepter la critique.
Dynamique, autonome et sens de l'organisation.
Aura à créer mais aussi à faire de la production.
Connaissance au niveau du web (conception et intégration) un atout.

Envoyer c.v. et portfolio : r.poitras@zcommunications.ca


 
26 août 2010
Super agence

Coordonnateur(trice) de production

Autonome, motivée et ayant initiative pour planifier projets, écrire soumission, superviser équipe et faire suivi production.
Connaissance imprimerie, graphisme et internet.
5 ans d’expérience.


 
25 août 2010
Transat Tours Canada Inc.

Coordonnateur marketing
Réf. TTC-10-096

Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec un autre coordonnateur et infographistes du département afin de coordonner les différents projets ainsi que les publicités imprimées d’Air Transat, Nolitours, Vacances Transat et Rêvatours.

Responsabilités :
Superviser la conception et la production des différentes publicités tout en assurant le bon fonctionnement de l’équipe de graphistes;
Fournir le contenu des annonces (journaux, magazines, radio); corriger et approuver les publicités;
Sélectionner les différents produits à promouvoir dans les publicités, en collaboration avec le département du « payload »;
Faire le placement média auprès des différents journaux et préparer le calendrier de production pour l’équipe;
Faire les suivis avec les agences de voyages et autres partenaires publicitaires;
Archiver les documents nécessaires pour fournir à nos différents partenaires;
S’assurer de respecter les délais requis pour les différentes productions;
Offrir le support marketing nécessaire aux différents départements internes.

Exigences :
Diplôme en gestion du marketing ou toutes autres études jugées pertinentes ;
Expérience d’au moins 2 ans en publicité et marketing;
Bilinguisme essentiel (oral et écrit);
Connaissance usuel d’Office;
Autonomie, sens de la planification et de l’organisation;
Avoir un bon jugement et le souci du détail;
Capacité à travailler avec des délais serrés;
Connaissance de Indesign, un atout.


Salaire : selon l’échèle en vigueur.

Pour poser votre candidature,
veuillez faire parvenir votre curriculum vitae
par courriel à emplois@transat.com,
par télécopieur au (514) 987-9739
ou par courrier interne à Nathalie Desfossés,
Service des ressources humaines, 16e étage

Fin de l’affichage 3 septembre 2010
.


 
25 août 2010
Festival du nouveau cinéma

Bénévoles

LE FESTIVAL DU NOUVEAU CINÉMA CHERCHE DES BÉNÉVOLES!

Pour sa 39e édition, le Festival du nouveau cinéma
est à la recherche de personnes dynamiques pour joindre son équipe de bénévoles.

Vous êtes amoureux du cinéma et avez des disponibilités
entre le 24 septembre et le 24 octobre prochains?

Venez nous rencontrer à l’occasion d’une de nos réunions d’information
les 31 août et 9 septembre à 19h00,
ainsi que le 15 septembre à 19h30

au Studio Métronome, 4557 bd St-Laurent, suite 300, Montréal


 
25 août 2010
Bâton Rouge
(Mississauga)

Gérant du Marketing

Appréciez-vous un défi tout en ciblant des résultats opportuns ?
Nous recherchons un Gérant du Marketing qui est imaginatif et axé sur la tâche pour joindre l'équipe du Groupe Restaurants Imvescor inc. Le candidat idéal a de bonnes compétences en résolution des problèmes avec une orientation technique forte. Votre attention aux détails dans un environnement à cadence élevée s'assure que faire son travail et le faire bien sont les deux moteurs à part égale de ce poste.

Relevant du Directeur du Marketing – Bâton Rouge, les principales responsabilités du

Gérant du Marketing sont les suivantes :

• Participer au développement annuel des programmes de marketing.
• Participer au développement et la gestion des promotions nationales.
• Analyser le rendement des promotions nationales.
• Analyser les tendances du marché afin de déterminer la faisabilité et la rentabilité de nouvelles offres ou des offres courantes et faire des recommandations en fonction des résultats obtenus.
• Établir les prix et les marges bénéficiaires en fonction des recherches effectuées sur le marché et d’autres prévisions.
• Travailler avec les concepteurs graphiques, les rédacteurs et les éditeurs de textes et les autres employés de création afin de proposer des produits dérivés de marketing qui respectent les standards et les objectifs de la marque.
• Diriger le développement et à la production des matériaux de marketing.
• Développer et gérer le marketing local.
Offrir aux franchisés un appui et des outils qui favoriseront leurs ventes dans leurs marchés respectifs.
• Assurer que toute communication respecte l’intégrité de la marque.
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la direction

Compétences et qualifications
• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en marketing ou l’équivalent.
• Posséder 5 ans d’expérience reconnue en marketing de la restauration et/ou en marketing de la vente au détail.
• Posséder des compétences en organisation ainsi qu’en communication orale, écrite et traduction ainsi qu’être innovateur.
Bilingue (français et en anglais, écrit et parlé) est requis.

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae
par courriel à : fcroteau@imvescor.ca
avant le 3 septembre 2010.

Merci à l'avance de votre intérêt.
Seuls les candidats retenus seront contactés.


 
25 août 2010
Agence Parcs Canada

Agent/Agente de promotion
(temporaire - 6 mois)

L’Agence Parcs Canada désire combler un poste temporaire
d’Agent/Agente de promotion à Montréal.
Ce poste est d’une durée de six mois avec possibilité de prolongation.

À titre d’Agent/Agente de promotion représentant les lieux et canaux historiques nationaux pour l’Unité de Gestion de l’Ouest du Québec de l’Agence Parcs Canada vous devrez :
créer et entretenir des relations avec la communauté et les associations touristiques locales;
surveiller les possibilités de promotion dans les médias spécialisés en tourisme et élaborer et publier des annonces;
diriger ou participer aux travaux des équipes de projet qui élaborent les plans et les produits touristiques et promotionnels en leur offrant une expertise.

Vous toucherez un salaire annuel de $60,623.00 à $65,507.00 ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Pour connaître les critères de sélection
et postuler en direct
Parcs Canada

au plus tard le 8 septembre 2010


 
25 août 2010
Lise Watier Cosmétiques

Graphiste

Leader au Canada dans le domaine des cosmétiques et démontrant une croissance constante depuis les dernières années, Lise Watier Cosmétiques est présentement à la recherche de candidats passionnés pour combler le poste de Graphiste au service Marketing.

Sous la supervision de la Coordonnatrice, direction artistique :
Responsabilités :
Exécute les corrections graphiques sur les différents outils du service marketing (brochures, PLV, kits de presse, encarts, emballages, documents de présentations, guides marketing, etc.) en se basant sur les directives de l’équipe de graphisme ou en se référant à des outils déjà existants;
S’assure que les photos et les artworks soient optimales pour l’impression
Accompli toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée dans le cadre de ses fonctions;

Profil :
DEC en arts graphiques ou toute autre formation équivalente
Plus de 3 ans d’expérience
Maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign sur Mac
Être créatif et à l’affût des nouvelles tendances graphiques
Excellente habileté à travailler sur plusieurs projets à la fois
Passion de la mode et le monde de la beauté
Souci du détail, dynamisme et esprit d'initiative
Facilité à travailler en équipe et posséder de bonnes aptitudes pour les communications

Poste permanent de 35 heures / semaine.
Salaire concurrentiel et avantages sociaux.

Si vous voulez joindre une équipe dynamique en pleine expansion,
veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae
en toute confidentialité à l’adresse suivante :
Rh-Hr@lisewatier.com

Nous remercions à l’avance tous les candidats
mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Veuillez noter que le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.


 
25 août 2010
Astral Television Networks
(Toronto)

On Air Promotion Producer
Playhouse Disney

Astral Television Networks brings together people with a passion to perform, as one team, with integrity and imagination. Currently we are looking for a bilingual On Air Promotion Producer to join our exciting and creative team in Toronto, to produce promos for our newly launched French service for our Playhouse Disney channel.
If you have a passion for producing, kids content, and love working in a spontaneous and fun environment, then this role might interest you.

Responsibilities:
Conceive, write, produce and execute creative, entertaining on air promos and interstitial filler
Supervise post audio mix sessions including directing Voice Over talent

Skill Requirements:
Strong Ability to think ‘out of the box’
Must be fully fluent in English and French (oral and written)
Strong graphic sensibility
Proven writing/producing skills 
Avid Express Offline ability
Minimum three years On Air Promotion experience
Ability to work flexible hours
Diploma or degree in Film or Television Production or equivalent

Applicants without a demo reel will not be considered.

Any candidate who wants to apply for this job should send his/her résumé
and demo reel by September 15, 2010
to resumes@tv.astral.com
or apply online at www.astral.com


 
24 août 2010
SVM
(Laval)

Chargé(e) de comptes
(rempl. congé maternité approx. 1 an)

Chez SVM, nous avons créé un environnement stimulant où chaque jour, nous développons des solutions sur mesure pour nos clients. Depuis 1998, nous travaillons toujours avec la même passion pour les plus grands noms de l’industrie du détail tout comme pour les plus petits joueurs dont vous ne connaissez probablement pas l’existence.

Notre focus : développer des stratégies qui contribuent à faire gagner nos clients au point de vente !

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chargé (e) de comptes pour un  remplacement de congé de maternité d’une durée approximative de 1 an au sein de notre dynamique équipe basée à Laval. 
La personne recherchée doit d’abord et avant tout être un leader proactif et allumé au sein de l’entreprise.
Elle sait assurer avec brio la gestion complète  et rigoureuse des projets de grande et petite envergure en effectuant des choix stratégiques au niveau de la gestion des priorités.
Elle sait aussi collaborer avec ses pairs de façon à optimiser sans cesse le rendement de son travail.
Flexible et disciplinée, elle réagit positivement au changement et sait apporter des solutions créatives à diverses problématiques. 
Vous avez 5 ans et + d’expérience pertinente en gestion de projets et un sens indéniable du service à la clientèle ?
Vous êtes bilingue
Vous avez en plus une excellente maîtrise de la suite office 2007 ?

Nous aimerions vous rencontrer !
Envoyez-nous votre CV avant le 1er octobre 2010.
c.v. : admin@svm.ca


 
24 août 2010
SVM
(Laval)

Coordonnateur(trice) de projets

Chez SVM, nous avons créé un environnement stimulant où chaque jour, nous développons des solutions sur mesure pour nos clients. Depuis 1998, nous travaillons toujours avec la même passion pour les plus grands noms de l’industrie du détail tout comme pour les plus petits joueurs dont vous ne connaissez probablement pas l’existence.

Notre focus : développer des stratégies qui contribuent à faire gagner nos clients au point de vente !

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’un(e) coordonnateur (trice) de projets à temps plein pour joindre notre dynamique équipe basée à Laval.
La personne recherchée doit d’abord et avant tout être efficace, débrouillarde et allumée au sein de l’entreprise.
Elle sait assimiler rapidement l’information qu’on lui communique afin de gérer efficacement ses différentes priorités.
Flexible et disciplinée, elle fait preuve d’un réel souci d’excellence et sait apporter des solutions créatives à diverses problématiques.
Vous êtes bilingue à l’oral et à l’écrit ?
Vous avez en plus une excellente maîtrise de la suite office 2007 et êtes expert(e) en power point ?

Nous aimerions vous rencontrer !
Envoyez-nous votre CV avant le 10 septembre 2010.
c.v. : admin@svm.ca


 
24 août 2010
Fédération québécoise
de camping et de caravaning

Coordonnateur(trice) Web
(poste permanent)

FQCC, organisme sans but lucratif,
situé à Boucherville (sortie 95, Autoroute 20)
compte plus de 45 000 familles-membres
et représente les adeptes du camping et du caravaning.

Mandats
Sous l’autorité de la directrice du Service des communications, le titulaire du poste :
participe à la production et réalise les stratégies de développement Web;
coordonne et réalise les activités du fonctionnement du site Web;
structure et schématisation du contenu;
conception graphique, mise à jour et dynamisation du site;
suivi statistique des activités Web;
assure un rôle de modérateur sur le forum de discussion des membres de la FQCC
effectue, au besoin, toute autre tâche connexe.

Exigences
Diplôme universitaire de premier cycle en communication et formation en développement Web.
Expérience d’au moins deux (2) ans en communication/site Web.
Possède une approche généraliste du processus de développement et de gestion d’un site Web.
Excellente connaissance des techniques marketing web et des médias sociaux.
Excellente connaissance de Photoshop, Illustrator, Acrobat, Dreamweaver et de la suite Microsoft Office (en particulier Word, Excel et Outlook).
Très bonne connaissance du HTML, javascript, Flash, ASP, PHP, SQL/MYSQL.
Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
Bonnes aptitudes en rédaction Web.
Sens de l’organisation, autonomie, dynamisme et créativité.

Salaire selon la convention collective.


 
24 août 2010
Le Réseau des sports (RDS) inc.

Analyste recherche média

Le Réseau des sports (RDS) inc – Analyste recherche média.
Poste à temps plein.

Effectuer les recherches tactiques et stratégiques et analyser les données Omniture, Mediametrix et PMB.   
BAC en  administration, marketing ou communication
Deux 2 ans d'expérience média.
Excellente connaissance médias interactifs et données de mesure internet.
Bilinguisme.

Détails : www.rds.ca section offres d’emplois.
CV :  cv@rds.ca


 
24 août 2010
Éditions Pratico-Pratiques
(Québec)

Rédacteur(trice)

Vous êtes passionné par la rédaction, la décoration et les plaisirs culinaires?

RÉDACTEUR
Relevant du chef d’équipe rédaction/correction, vous devrez livrer des textes pour les différents produits de la maison d’édition.
  
Responsabilités :
Rédiger dans différents styles: dossiers, chroniques, capsules conseil, guides d’achat, textes techniques et communiqués de presse.
Recueillir rapidement l’information.
Mener plusieurs projets à la fois en respectant les échéanciers.

Compétences:
Rédiger avec rapidité, clarté et concision en adaptant son style de rédaction au type de contenu à produire.
Esprit d’analyse, autonomie, organisation, planification.

Exigences :
• De 2 à 5 ans d’expérience en rédaction.
Diplôme universitaire dans une discipline appropriée ou expérience pertinente.
Excellent français parlé et écrit.
Connaissances et/ou vif intérêt dans les domaines culinaire et de la décoration.


Ce défi vous intéresse?
Pour plus d'information voir www.pratico-pratiques.com

Faites parvenir votre curriculum vitae.
Un texte d’environ 1 page sur la tomate (de type « En vedette »).
Quelques textes produits dans le cadre de vos fonctions.

Envoyez le tout à mvaillancourt@pratico-pratiques.com
avant le 1er septembre 2010.


Important
 :
Pigistes et compagnies offrant leurs services en rédaction S.V.P. s’abstenir.
Le poste est à Québec, sans possibilité de télétravail.


 
24 août 2010
Summum Beauté International
(St-Hubert)

Designer graphique
et matériel imprimé

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, Summum Beauté International est une entreprise avec plus de 20 ans d’expertise dans le domaine des produits cosmétiques. 
Notre département du marketing a une ouverture immédiate pour un poste permanent – temps plein de Designer Graphique et matériel imprimé.

Exigences :
Bac ou équivalent en design graphique
Minimum de deux ans d'expérience pertinente
Expérience probante en production graphique (pages web étant un atout additionnel)
Connaissance avancée des logiciels d’infographie (InDesign, Adobe Illustrator, Photoshop, QuarkXpress, etc.)
Connaissance intermédiaire des logiciels Web (Dreamweaver et Flash)
Programmation HTML, CSS et ASP un atout.
Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité de travailler sur des mandats multiples
Rapidité et qualité d'exécution, respect des échéanciers
Excellente maîtrise de français et de l'anglais écrit

Expédiez votre C.V. à : 
cgirard@summum.com & gharnois@summum.com.


 

24 août 2010

TVA Publications

Directeur(trice), créativité média

Directeur(trice), créativité média

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
S’assure de développer des concepts et projets innovants de convergence en créativité média et ce, sur diverses plateformes.
Planifie la composition des propositions de créativité média et supervise la qualité des offres déposées.
Établit les échéanciers, les budgets et les objectifs de résultats pour chaque étape de production du projet.
Supervise le travail de l’équipe de créativité média.
Maintient d’excellentes relations avec les clients internes /externes, appelés à collaborer avec son équipe.
Fournit des rapports de résultats et/ou de projections de revenus.
Assure la gestion de certains comptes majeurs.
Représente TVA Publications dans les dossiers de convergence avec TVA et Canoë.

PROFIL
Baccalauréat en communications ou marketing;
Cinq (5) années d’expérience;
Orienté vers les résultats;
Esprit stratégique et excellente capacité d’adaptation;
Capacité à travailleur sur plusieurs projets de front;
Excellent sens du service à la clientèle et de l’organisation;
Bilinguisme.


 
24 août 2010
Banque Nationale

Conseiller(ère) en graphisme, Stratégies et marketing,
Gestion de patrimoine


Relevant du directeur de section, Infographie et production, vous agirez à titre de personne-ressource dans votre domaine d'expertise.
Vous offrirez un soutien professionnel aux secteurs de Gestion de patrimoine afin de favoriser l'atteinte des objectifs d'affaires.
De plus, vous devrez améliorer la qualité des réalisations en offrant un soutien technique de qualité.
À titre de graphiste, vous conseillerez les membres du secteur en termes de projets de graphisme en proposant des concepts et des solutions appropriés.
Vous serez également responsable de réaliser des projets infographiques dont du matériel collatéral.
 
Exigences :
Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 4 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et 2 années d'expérience pertinente ou combinaison de formation et d'expérience
Minimum de 5 ans d'expérience en graphisme (environnement Macintosh)
Expérience de travail pertinente comme conseiller au sein d'une agence de publicité ou d'un studio de graphisme
Bonne connaissance du logiciel Flash
Connaissance du milieu financier, souhaitable
Minutie, créativité et capacité à travailler en équipe
Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, souhaitable

Les candidats en entrevue de sélection devront présenter leur portfolio.

POUR POSTULER


 
24 août 2010
Banque Nationale

Conseiller(ère) - Communications

La Banque Nationale cherche présentement à s'adjoindre les services d'un(e) conseiller(ère) pour son secteur Communications corporatives, situé à Montréal.

À titre de conseiller, vous participerez à l'élaboration des stratégies visant à soutenir les projets de communications corporatives.
Vous aurez à rédiger les contenus français pour des communications destinées aux employés et aux membres de la direction.
Vous planifierez et coordonnerez les phases de réalisation de plans de communications internes, de projets et de processus requérant votre expertise et en assurerez le suivi, tout en respectant les échéanciers. 

Pour la description détaillée allez au www.bnc.ca/carrieres 
et inscrire COM0008J comme numéro de poste.


POUR POSTULER


 
24 août 2010
Allen Etcovitch et associés Ltée

Gestionnaire, Relations Publiques
Public Relations Manager

Allen Etcovitch et associés Ltée/une société INTERPSYCORP
recherche pour son client
Precision Advertising & Promotions Inc

(Remplacement à long terme dans le cadre d’un congé de maternité)

Nous représentons une agence conseil en communication audiovisuelle et événementielle – Publicité et Marketing Précision --  qui met tout son savoir-faire au profit d’entreprises spécialisées dans la vente de biens de consommation et recherche un(e) spécialiste intérimaire en promotion de marque.

Pouvant compter sur un réseau privilégié de contacts avec la presse nord-américaine, cette personne expérimentée en stratégie et en opérations-médias a développé une vaste palette de solutions marketing sur divers supports de diffusion verbale et visuelle. Elle sait donc gérer des projets concurrents, rencontrer des échéanciers et des budgets serrés et voir au plus petit détail au cas où … 
Spécialiste de la parole, il/elle a un sens inné de la communication, n’a pas son pareil dans le développement de partenariats avec ses clients, sait faire un « pitch » efficace et offre de réelles compétences en rédaction bilingue.
Visionnaire, il/elle excelle sur le plan conceptuel et peut influencer les choix du consommateur en créant des campagnes moulées aux besoins de ses clients, en jumelant communiqués de presse, développement de site Internet, événements spéciaux et autres outils.
La/le spécialiste retenu(e) sera fort(e) d’au moins 5 années d’expérience, tout à fait bilingue, ouvert(e) aux déplacements occasionnels et capable de gérer une petite équipe.

Si cela vous ressemble et que vous souhaitiez vous joindre à un groupe offrant une atmosphère conviviale, propice à l’application de votre créativité et de votre sens des affaires, veuillez nous faire parvenir votre CV le plus tôt possible.
Il se pourrait que ce poste intérimaire se transforme en poste permanent!

_________________________________________

The multiservice promotional agency we represent – Precision Advertising & Promotions Inc. --  wishes locate a PR Specialist to lead a small team that excels at creating brand awareness.

Armed with a Rolodex full of NA media contacts, this person will be a hands-on type, experienced with traditional and web-based direct marketing media and able to juggle multiple projects and deadlines.
Terrific at cultivating client relationships, developing creative ideas for campaigns, generating coverage for well-crafted press releases, media events and cross marketing happenings designed to reach consumer audiences, s/he will be bilingual and open to occasional travel and able to manage a small team.

If you wish to join a fun company where creativity is recognized and well-rewarded, this opportunity is for you, particularly as it may lead to full-time employment!

CV : cvs@etcovitch.ca
Dossier/Project no. GN-103
.


 
23 août 2010
.Sympatico.ca

Gestionnaire de contenu
(Edimestre) | Nouvelles / Finances
poste contractuel

Le bureau montréalais du portail Sympatico.ca, une division de Bell Canada,
est à la recherche d’un gestionnaire de contenu (édimestre) bilingue
pour ses sections Nouvelles et Finances.

Description du poste
Sous la supervision du directeur des opérations, portail français, le titulaire de ce poste aura la responsabilité de gérer le contenu des sections Nouvelles et Finances. Il partage ses responsabilités avec un directeur de produit qui se concentre sur les revenus, les relations avec les partenaires et la stratégie globale. Il sera évalué principalement sur sa capacité à intégrer un contenu de qualité et à rencontrer les objectifs de trafic pour les sections dont il a la responsabilité.

Nous recherchons une personne qui a la passion des contenus de type Actualités, tant national, régional qu’international, s’adressant à un auditoire autant féminin que masculin.

Principales responsabilités
Créer et/ou mettre à jour, en utilisant un système de gestion de contenu, les sections, sous sections et pages d’article.
Effectuer la mise à jour quotidienne du contenu, tant dans les sections que sur la page d’accueil du portail et sur les réseaux sociaux.
Entretenir les relations opérationnelles avec les fournisseurs de contenu.
Faire le suivi des mesures de rendement associées aux sections Nouvelles et Finances.
Ajuster le contenu et les stratégies promotionnelles en fonction de l’actualité ou des campagnes en cours.
Formuler des recommandations sur les nouveaux fournisseurs de contenu et des améliorations à apporter aux sections à l’intention du directeur de produit.
Conseiller sur les répercussions qu’entraînera la mise en place de nouveaux produits ou fonctions sur l’expérience des usagers.
Créer des maquettes à l’aide de Photoshop ou en HTML.

Compétences essentielles
5 ans d’expérience en média Internet.
3 ans d’expérience à collaborer avec l’industrie (journaux, magazines…)
3 ans d’expérience avec Photoshop et HTML
Une expérience avec les réseaux sociaux (blogs, Twitter…) sera considérée comme un atout.
Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français et en anglais.
Excellentes connaissances en matière d’édition de contenus pour le Web, notamment en style et grammaire
Bonne connaissance des outils d’édition de contenus Web (CMS)
Vaste connaissance des meilleures pratiques en matière de convivialité Internet.
Notions en design graphique.
Esprit d’équipe, sens de l’initiative, dynamisme, créativité, autonomie, capacité à travailler sous pression.

Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de présentation à georges.gyenizse@bell.ca

Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Note : L'emploi du masculin a été privilégié afin d'alléger ce texte


 
23 août 2010
Caisse de dépôt et de placement du Québec

Technicien,
Intégration de contenus Web
Offre no. 10127

Gestionnaire des fonds de 25 régimes québécois de retraite et d'assurance publics et privés, la Caisse investit dans les marchés financiers à travers le monde. Son actif net totalise 131,6 G$.

Relevant du conseiller stratégique Web, le titulaire réalise l’intégration et la mise à jour des contenus du site Web, du portail intranet et du journal interne quotidien. À l’aide de SharePoint et en suivant les normes graphiques et éditoriales en vigueur, il voit au formatage et à la mise en ligne de textes, éléments graphiques et visuels, hyperliens, documents HTML et autres contenus. Il traite ou conçoit les éléments d’accompagnement : photos, illustrations, tableaux, graphiques et autres visuels. Il participe à la mise en œuvre de projets Web.

 

EXIGENCES:
Diplôme d’études collégiales en technologies de l’information
Minimum 5 ans d’expérience pertinente
Maîtrise de Windows Office, Adobe Photoshop, Acrobat, Illustrator, HTML et Macromedia Flash
Connaissance de SharePoint
Excellents français et anglais parlés et écrits
Connaissance de Dreamweaver et du secteur financier, des atouts.

QUALITÉS RECHERCHÉES
Excellentes capacités techniques
Esprit d’équipe, dynamisme et professionnalisme
Rapidité d’exécution et minutie
Organisation et méthode
Disponibilité pour temps supplémentaire au besoin.

Postulez en ligne sur notre site Internet en suivant ce lien
http://www.lacaisse.com/fr/carrieres/Pages/emplois.aspx
et en recherchant l’offre no 10127.


 
23 août 2010
SOPROQ

Adjoint(e) administratif(ve)

La Société de gestion collective des droits des producteurs de phonogrammes et de vidéogrammes du Québec (SOPROQ), organisme à but non-lucratif, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve).  La personne sera appelée à offrir un support aux opérations de la SOPROQ et à assister la direction générale notamment dans ses besoins cléricaux et de logistiques.

Exigences :

Le (la) candidat(e) doit :
Maîtriser les logiciels Excel et Word, l’environnement Windows ainsi que les recherches Internet ;
Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne maîtrise de l’anglais (communications écrites et orales) ;
Être rigoureux et méthodique ;
Avoir de l’entregent et la capacité de travailler sous pression ;
Comprendre rapidement des situations complexes et savoir prioriser ;
Faire preuve de débrouillardise et aimer la diversité dans ses tâches ;
Posséder de l’expérience en tenue de livres est un atout.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à l'adresse suivante: adminsoproq@soproq.org

Seules les candidatures reçues par courriel seront considérées.
Seuls(es) les candidats(tes) retenus(es) en entrevue seront contactés(es).

Entrée en fonction en septembre 2010. Poste à temps complet.


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