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Grenier d'Or

Postes ouverts
aux hommes
et aux femmes

Sauf indication contraire, toutes les offres d'emploi offertes sur cette page sont situées dans la région de Montréal.

   

Semaine du 23 novembre 2009

Postes ouverts aux hommes et aux femmes


Sauf indication contraire, les offres d'emploi offertes sur cette page
sont situées dans la région de MONTRÉA
L

20 novembre 2009
Lanctôt Ltée

Webmestre - marketing

La compagnie Lanctôt Ltée, un leader dans la distribution de marques au Canada, recherche un Webmestre - marketing.

Sous la supervision du Directeur IT et du Chef de projet Web, le candidat aura à effectuer les tâches suivantes
• Administration et mise à jour des sites Web Lanctôt
• Administration et mise à jour des outils de communication Web (blogues, Facebook)
• Modération des outils de communication Web
• Contrôle de l’image des marques, distribuées ou fabriquées par Lanctôt, sur le Web
• Rédaction de contenu pour les différents sites Web Lanctôt
• Référencement des sites Web Lanctôt
• Veille technique
• Veille concurrentielle
• Veille marketing
• Gestion et suivi des campagnes publicitaires en ligne
• Gestion et suivi des campagnes de publipostage par voie électronique
• Création graphique.

Le candidat recherché possède les atouts suivants
• Bonne connaissance des logiciels Adobe Illustrator et Adobe Photoshop
• Bilinguisme
• Français et anglais écrit impeccable (grammaire et orthographe).

Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux (après 6 mois) et un cadre de travail stimulant dans le domaine du sport. Stationnement gratuit. Nous sommes situés près du métro Namur.


20 novembre 2009
GRIS-Montréal

Chargé(e) de communications
poste à temps plein

Le GRIS-Montréal (www.gris.ca) est un OBNL dont la mission principale consiste à démystifier l’homosexualité et la bisexualité en milieu scolaire. Les interventions du GRIS sont offertes majoritairement à des jeunes de niveau secondaire sous forme de témoignages rendus par des bénévoles.

Responsabilités
• Rédaction de communiqués, lettres de sollicitation (campagne de financement), bulletin mensuel interne, etc
• Rédaction Web (édimestre) et développement de la visibilité sur Internet
• Relation avec les médias
• Rédaction et coordination du rapport annuel
• Développement d’un plan de commandite.

Exigences
• Baccalauréat en communication ou autre domaine pertinent
• Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire
• Excellente maîtrise du français écrit
• Connaissances des réalités LGBT et des problématiques reliées à l’homophobie
• Autonomie, polyvalence et souci du détail
• Intérêt pour le Web et la publicité, un atout.

Faites parvenir votre c.v. et une lettre de motivation au plus tard
le 4 décembre, à Marie Houzeau, directrice générale : info@gris.ca.
Poste ouvert à tous, sans égard à l’orientation sexuelle des candidat(e)s


20 novembre 2009
Les Éditions Rogers

Journaliste mode-beauté

Publication : Châtelaine
Superviseure : Rédactrice en chef – Art de Vivre

Principales responsabilités
• Faire l’idéation de sujets mode et beauté et recommander des sujets d’articles ;
• Réalisation et rédaction d’entrevues ;
• Rédiger des textes, des bas de vignette, des chapeaux, etc. touchant les domaines de la mode et de la beauté ;
• Rédiger des textes pour le site Web de la publication et bloguer ;
• Commander des textes mode et beauté et effectuer le suivi des dossiers;
• Faire la première lecture des textes, éditer les textes et faire le suivi des maquettes;
• Représenter la publication auprès de partenaires commerciaux ou autres.

Exigences
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire ;
• Diplôme universitaire en communication ou en journalisme ;
• Expertise reconnue en mode et beauté dans un média grand public ;
• Maîtrise du français écrit ainsi qu’une excellente connaissance de l’anglais ;
• Maîtrise de MS Office, Outlook et de l’Internet ;
• Une expérience dans le milieu du magazine est essentielle.

Caractéristiques personnelles
• Sens de l’organisation et de la planification, esprit d’équipe, dynamisme, créativité, autonomie, initiative, capacité à gérer plusieurs projets à la fois.

Toute personne intéressée à postuler doit soumettre sa candidature en ligne sur le site www.rogers.com/web/Careers.portal
(section Possibilités de carrière/Média/Éditions),
au plus tard le 3 décembre 2009. Numéro du poste : 15878
Rogers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.


19 novembre 2009
Corus Québec

Analyste recherche

Corus Québec offre une perspective de carrière emballante, soit un poste d’analyste à la recherche dans nos bureaux de Montréal. Sous la direction du directeur de la recherche, le candidat choisi devra assumer les responsabilités suivantes:

Responsabilités:
• Fournir un service aux ventes et à la programmation en trouvant des évidences à l’aide de données qualitatives et quantitatives découlant des résultats d’écoute radio
• Élaborer et développer des documents à l’aide de tableaux et graphiques reliant l’écoute de la radio aux tendances psychodémographiques et à la consommation de produits
• Élaborer des profils d’industries reliés aux profils et forces des stations de radio
• Suivre les mouvements d’animateurs et d’émissions en programmation radio
• Extraire les données des résultats de sondages BBM de façon à maximiser temps, ressources et quantité d'informations dans des délais très serrés
• Gestion d’une banque d’informations Intranet

Compétences et habiletés requises:
• Approche positive, amicale et orientée client/service qui permettra de faire face aux situations difficiles avec empathie et sincérité
• Diplôme en marketing ou l’équivalent et/ou 1-2 ans d'expérience en recherche et analyse;
• Bilingue, français et anglais écrits impeccables
• Connaissance des bases de données (BBM et RAE) et des logiciels, MicroBBM, Infosys, IMS et Telmar (un atout).
• Souci de la qualité et du détail, créatif, solutionneur
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Gestion des priorités, organisé
• Connaissance de l'univers de la radio et/ou des médias un atout

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae avant le 4 décembre 2009 à: Recherche_Research@corusent.com

Veuillez indiquer le nom du poste dans la section «Objet» de votre courriel.
Veuillez ne pas téléphoner. Nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus pour une entrevue.


19 novembre 2009
Télé-Québec

Réalisateur(trice),
Service de l'autopromotion

Le réalisateur est un professionnel à qui la Société reconnaît des attributs et des responsabilités particulières aux fins de concevoir, planifier, diriger et réaliser des documents audiovisuels. Il répond de leur valeur artistique, de leur calibre intellectuel et de leur qualité technique. À cet égard, il jouit d’une autonomie véritable et spécifique à l’exercice de sa profession. Il respecte les normes établies par la Société et les données à l’intérieur desquelles la Société a accepté ou a décidé de produire ces documents. À cet effet, le réalisateur a autorité sur l’équipe de production; il a la responsabilité de diriger les ressources humaines, techniques et intellectuelles mises à sa disposition ainsi que la responsabilité de bien gérer les ressources financières allouées. Son autorité et ses responsabilités s’exercent dans le respect des prérogatives de la Société et en conformité avec le mandat de l’émission qui lui a été confié après consultation avec ce dernier.

Compétences requises:
• Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou dans une discipline appropriée.
• Cinq (5) années d’expérience de réalisation de documents audiovisuels
De plus, la personne recherchée devra démontrer :
- Ses capacités en gestion du personnel
- Une approche télévisuelle créative (recherche de forme et de fond)
- Une culture générale exceptionnelle
- Une très bonne connaissance du milieu télévisuel
- Son niveau d'adaptation aux nouvelles technologies

Caractéristiques du poste:
• Contractuel d’une durée de six (6) mois
• Temps plein (40 heures)
• Salaire annuel de 59 485$ à 83 191$, selon la scolarité et l’expérience
• Entrée en fonction : début février 2010

Faites parvenir votre curriculum vitae avant le 3 décembre 2009 à 17 h à jjoubert@telequebec.tv
Fax: 514-864-9973
Courrier: 1000 rue Fullum, Montréal, H2K 3L7


19 novembre 2009
Le Resto Plateau

Conseiller(ère), communications et marketing

Le Resto Plateau, une entreprise d’insertion sociale et professionnelle ayant pour mission de lutter contre la pauvreté et l’exclusion, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère), communications et marketing qui sera notamment responsable de :

• Orienter les communications et l’image de marque
• Planifier les activités de communications
• Encadrer le développement du site web et autres outils électroniques de communication
• Collaborer aux campagnes de levées de fonds et autres projets de financement, et assurer la gestion du système des dons

Exigences:
• Études universitaires de premier cycle complétées (communications, relations publiques ou l’équivalent)
• Deux ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Excellente connaissance de la suite MS Office et des logiciels internet
• Fortes aptitudes pour les communications orales et écrites, incluant d’excellentes habiletés pour la rédaction
• Excellentes habiletés de gestion de projets
• Expérience dans une entreprise d’insertion, un atout


19 novembre 2009
Northern International (Delson)

Graphic Designer

 

Job Summary:
Reporting to the Art Director, the Graphic Designer will aid the Art Department in providing graphics services in-house to the Sales, Marketing and Production Management departments. The Art Department is presently more oriented to the production of finished or semi-finished graphics tasks using pre-determined style guides as templates. These tasks include box design, packaging design, the building of cardboard mock-ups, etc. The position is considered to be comprised of 80% production work and 20% creative work.

Tasks:
• Creating die lines for packaging and displays
• Building cardboard mock-ups
• Taking product photos on their own or in settings
• Photo retouching / close-cutting / colour correction
• Creating 3D renderings of displays and packaging
• Designing sales materials and posters
• Editing instruction sheets
• Other related duties as required

Required Skills / Experience:
• Experience in retail packaging
• Experience in a Mac environment (G5)
• Strong knowledge of Adobe Creative Suite 3 (C S3) and some QuarkXPress
• Intermediate knowledge of MS Office (Outlook, Word and Excel)
• Good verbal and written English and French skills are required with strong interpersonal abilities to effectively deal with different levels within the organization
• Ability to work within a team dynamic as well as on your own
• Ability to deal with pressure, meet deadlines, and problem-solve
• Quick, well organized and responsible with strong attention to detail
• Ability to work with basic cutting tools and glues in a safe and efficient manner

Please define your salary expectations (salaried or hourly - in a range, if you prefer)

Northern International is located in the Delson Industrial Park. Delson neighbours the town of Candiac and is on Montreal’s South Shore located about half way between Longueuil and Chateauguay about a 20 minute drive from each.


19 novembre 2009
CIBL 101,5

Animateur de l’émission du matin

 

CIBL 101,5 Radio-Montréal est la radio communautaire citoyenne de Montréal depuis 30 ans.

Le mandat: animer l’émission du matin de 6 à 9 du lundi au vendredi. Effectuer la mise en ondes, la recherche et la réalisation, recruter et superviser les bénévoles qui composent les équipes quotidiennes. Contrat totalisant 20 heures semaine, débutant le 4 janvier 2010.

Le candidat: homme ou femme de radio bénéficiant de quelques années d’expérience, "drôle, sympathique et cultivé", lève-tôt ponctuel et joueur d’équipe.

C.v. et démo a/s Gilles Labelle avant le 2 décembre à programmation@cibl1015.com ou à
CIBL 1691 Pie IX, Montréal (QC), H1V 2C3


19 novembre 2009
Les Industries Trovac Ltée

Analyste édimestre (poste à Blainville)

Poste permanent, temps plein
Entrée en poste : ASAP

L’Analyste Édimestre a pour fonctions principales d’analyser et d’administrer les différents sites web de la compagnie. Il doit, entre autre, mettre en place des outils et des indicateurs statistiques afin d’interpréter et d’analyser des situations, effectuer des diagnostics; analyser le rendement des sites web et réseaux sociaux; synthétiser, dégager des tendances de fréquentation du site; élaborer des stratégies web proactives; effectuer la mise à jour nos sites web (CMS), développer la qualité et la cohérence des contenus pour d’attirer et fidéliser les visiteurs du site; assurer l’actualisation et la pérennité des sites; faire la maintenance des sites web et autres outils web et, finalement, effectuer la production multimédia, statique et motion graphic.

Compétences et exigences:
• Minimum d'un an d'expérience dans un poste semblable;
• Connaissance de base en SEO (important);
Habileté à la communication web en français/anglais;
Maitrise de langage de base (HTML, CSS);
Aisance en production multimédia (Photoshop, Illustrator, Flash, etc.);
ActionScript et/ou After Effect (atout);
Dynamique, proactif, organisé, esprit d'équipe;
Capacité à travailler efficacement, dans une équipe multifonctionnelle.

Faire parvenir votre candidature à l’adresse courriel suivante : nlachapelle@trovac.com

www.cyclovac.com


19 novembre 2009
Reel One Entertainment

Director of Distribution

Directeur à la distribution

Reel One Entertainment, a dynamic International Film & TV production and distribution company located in Montreal, is seeking a Director of Distribution.

Responsabilities:
• Working with the President of the company on market analysis and sales.
Managing Broadcasting rights and the Canadian and American distribution markets;
Coordinating Canadian and foreign deliveries;
Maintaining relationships with the broadcasters;
Reviewing the licensing agreements from the broadcasters;
Tracking the invoicing and the collections.

Requirements:
5 years experience in a similar position or with knowledge in areas of distribution;
• Perfectly bilingual (both written and spoken)
• Aptitude for negociation and interpersonal relations;
Good priority management ;
Capability to manage many projects and files at the same time;

______________________________

Reel One Entertainment recherche Directeur à la distribution pour sa compagnie de production & distribution de films basée à Montréal.

Responsabilités:
• Travailler en étroite collaboration avec le président pour diverses analyses et conclusion de ventes;
• Gestion des droits de diffusion et de distribution du marché Canadien et Américain;
• Coordination des livraisons canadiennes et étrangères;
• Entretien des relations avec les diffuseurs;
• Révision des ententes contractuelles avec les diffuseurs;
• Suivi de la facturation et de l’encaissement.

Exigences:
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou équivalence pertinente
• Parfait bilinguisme oral & écrit
• Aptitude à la négociation et aux relations interpersonnelles;
• Gestion des priorités;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

Please send your resume by December 4th at info@reeloneent.com

Envoyez votre c.v. avant le 4 décembre à info@reeloneent.com


18 novembre 2009
SITQ

Conseiller principal, Communications, affaires publiques et Marketing

Mandat 12 mois
Début d’emploi : janvier 2010

Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des stratégies et plans de communication, principalement en matière de gestion du changement et de communications internes avec les diverses clientèles de l’entreprise. Vous fournirez les appuis requis dans les relations avec les médias et comme porte-parole de la Société en plus de jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires et membres de la direction.

Qualifications requises
• Baccalauréat en communications ou dans une discipline pertinente ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente;
• De 6 à 9 ans d’expérience pertinente;
• Posséder de l’expérience en gestion de projets;
• Expérience requise en relations avec les médias;
• Avoir une excellente maitrise du français et une bonne maitrise de l’anglais (parlé et écrit).

Pour obtenir une description détaillée du poste et pour prendre connaissance de la démarche à suivre, consultez la section « Carrières » de notre site Internet à l’adresse suivante: www.sitq.com/carrieres
Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées seront avisées.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.


17 novembre 2009
CAE Santé

Chef de service, communications marketing – Santé

CAE Santé a pour mission de devenir le partenaire de confiance numéro un de l’industrie de la santé en tirant parti de son vaste savoir-faire en simulation et formation en gestion des ressources en équipe (CRM) dans le domaine de l’aéronautique dans le but d’améliorer la sécurité et l’efficacité des soins de santé. Notre objectif consiste à donner la possibilité aux professionnels de la santé d’apprendre sur plusieurs plateformes de simulation avant d’appliquer leurs connaissances sur les patients. Pendant des années, CAE a occupé une place de chef de file mondial dans le domaine de la formation des pilotes et des équipages fondée sur la simulation. Aujourd’hui, CAE Santé offre une vaste gamme de services dont l’éducation fondée sur la simulation à l’assistance qu’elle peut vous apporter dans la gestion de votre centre de formation et le partenariat de recherche.

Profil du poste
Le chef de service, Communication marketing – Santé, est responsable de la création, du développement et de la mise en œuvre des programmes de communication marketing pour la division CAE Santé. Ces programmes de communication marketing doivent être conçus de manière à influencer les perceptions et les opinions des clients sur CAE et ses produits/services en vue d’attirer et de remporter de nouveaux contrats pour la société. Le chef de service, Communication marketing – Santé, jouera donc un rôle clé dans tous les aspects des communications marketing intégrées, y compris des relations avec la presse spécialisée jusqu'au contenu Web en passant par la publicité, les salons professionnels et les activités de marketing connexes.

Ce poste relève de la directrice, Communications mondiales et comporte les fonctions suivantes
Diriger l'élaboration et l'exécution du développement des messages et de la plateforme de communication de CAE Santé pour tous les supports de communication de CAE Santé.
Élaborer la stratégie en matière de communications marketing pour la division CAE Santé.
Diriger les plans de lancement des communications marketing pour la division CAE Santé, en développant notamment des stratégies et des plans de communication visant à soutenir les lancements de produits et de services.
Rédiger et mener l’élaboration d’une série de supports de communication et de marketing, tels que les brochures, les fiches techniques, les publicités, les scripts vidéo, les bulletins d'information destinés aux clients, le site Web, les communiqués de presse et tout autre support requis.
Gérer la stratégie et la présence mondiale de la division CAE Santé lors des salons professionnels et d'autres événements, en veillant à ce que les messages et les objectifs clés de la société soient correctement définis et parfaitement compris.
Mettre en place le plan de campagne publicitaire de la division CAE Santé.
Proposer des articles et des idées dans le cadre des différentes initiatives internes en matière de communication, notamment CAEsource, CAEvox et CAEtv.

Exigences
Diplôme universitaire en développement des affaires/marketing ou en communication; MBA, un atout certain.
Au moins cinq années d’expérience pertinente.
Excellentes aptitudes en rédaction et en révision en anglais.
Connaissance approfondie des principes fondamentaux et de la dynamique du secteur de la santé.
Capacité à travailler dans un environnement médical, bonne compréhension de la terminologie médicale et faculté d'apprentissage.
Expérience dans le lancement de nouvelles activités ou de nouveaux produits/services dans le secteur de la biotechnologie ou de la santé.
Expérience en rédaction dans le domaine de la biotechnologie ou des soins de santé (brochures, fiches techniques, textes publicitaires et tout autre document lié aux communications marketing).
Bon esprit d’équipe, capacité à communiquer et à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques de la société, notamment avec la haute direction.
Très bon sens de l'organisation, esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives.
Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à respecter des échéances serrées.
Expérience du travail et de la collaboration avec les services créatifs.
Intérêt pour le travail dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.

Nous vous invitons à prendre connaissance de nos offres d'emploi et, si vous le désirez, à poser votre candidature en ligne au www.cae.com sous la section Carrières et sélectionné le numéro de référence.


17 novembre 2009
Le magazine La Semaine

Adjoint (e) à la rédaction
avec expérience

Exigences
• Connaissance approfondie du monde artistique.
• Excellent français écrit.
• Capacité à rédiger et éditer des textes.


17 novembre 2009
Le magazine La Semaine

Journalistes pigistes dans le domaine des arts et spectacles

Exigences
Capacité à faire des articles ou entrevues liés au monde artistique.
Effectuer les recherches et entrevues nécessaires.
Soumettre des idées d’articles et d’entrevues.


17 novembre 2009
TV5 Québec Canada

Agent de projet
productions interactives

Postes à temps complet

Consultez le site internet de TV5, www.tv5.ca sous profil de la société, à la rubrique emploi.

Vous y trouverez toutes les informations pertinentes ainsi que les détails pour soumettre votre candidature.

Date limite pour postuler : jeudi le 3 décembre 2009 - 17 h 00.


17 novembre 2009
Astral Media Affichage

Directeur(rice), produit digital
(Poste permanent à temps plein)

Responsabilités
• Contribue au développement du plan stratégique de ventes de la division;
• Est responsable de développer et d’exécuter le plan d’affaires annuel des ventes du produit digital;
• Recherche des opportunités pour accroître les ventes du produit digital par de nouveaux contacts, des alliances, des stratégies de ventes mixtes avec les autres divisions, etc.;
• Assure le développement de nouvelles clientèles;
• Assure la visibilité et le positionnement de la division par différentes activités (rencontres clients, agences, activités, etc.);
• Analyse les tendances du marché en développant une excellente connaissance de celle-ci par une implication active (associations, réseau de contacts en publicité, etc.).

Détails : http://www.astralmedia.com et de sélectionner le menu
À propos, le sous-menu Opportunités de carrière et Offres d’emploi.
Date limite des candidatures : 22 novembre 2009.


17 novembre 2009
V télé

Représentant ventes régionales (Québec)

Sous sa nouvelle identité et clientèle cible, V connait une importante croissance. Ainsi, V est à la recherche d'un employé déterminé et dynamique afin de joindre sa force de Vente du marché de la ville de Québec.

Sous l’autorité du Directeur général de l’est du Québec, le représentant est responsable de la vente de temps d’antenne à des clients locaux et régionaux.

Aider le client à ajuster ses stratégies publicitaires.
Atteindre des objectifs précis de ventes en sollicitant des placements publicitaires auprès des clients actifs et des prospects.
Planifier et s’assurer du suivi des budgets publicitaires.
Participer activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe et fournir des rapports d’activités détaillés
Maintenir de bonnes relations et assure le service après-vente auprès des clients.
Participer à des activités promotionnelles et de relations publiques.
Connaître les activités des concurrents (produits, cartes de tarifs et politiques de ventes, etc.)

Exigences
BAA en administration (concentration marketing)
Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la vente de publicité en média
Connaissance du marché de la ville de Québec.

C.v.: cv@vtele.ca


16 novembre 2009
Caisses Desjardins

Directeur - communications

Membre du comité de direction, le directeur Communication collabore avec la direction générale, notamment en accompagnant et en assurant un soutien aux gestionnaires et aux dirigeants dans les domaines de la communication, de la vie associative et du marketing de la Caisse. Il élabore, définit, recommande et applique les stratégies de développement du milieu et des communications internes et externes, assurant ainsi la visibilité et la notoriété de la Caisse.

Exigences
Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe.
5 ans d'expérience en communication organisationnelle interne ou externe.
Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers.
Connaissance des méthodes, techniques et outils de communication, d'animation et de publicité.
Connaissance des rôles et responsabilités des dirigeants.
Connaissance de l'ensemble des produits et services distribués par la Caisse et les filiales et des réseaux de distribution de Desjardins.
Être orienté vers l'action.
Faire preuve de créativité.
Être doué pour la communication interpersonnelle.
Avoir une pensée stratégique.
Faire preuve d'autonomie.
Démontrer une grande capacité à apprendre rapidement.
Maîtrise de la résolution de problèmes.
Sens de l'organisation.
Bilinguisme.


16 novembre 2009
Médias Transcontinental

Directeur de contenus,
Groupe Les Affaires

Principales responsabilités
Participer à la planification des contenus des publications et sites web du Groupe Les Affaires ;
Diriger une équipe de journalistes ;
Diriger une équipe de pigistes, journalistes et photographes, en leur assignant des mandats et en orientant leur travail ;
Réviser les textes et superviser le montage.

* Une description plus détaillée est présentée sur notre site Internet.

Exigences du poste
Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration-finances, économie, communications ou journalisme) ;
Minimum de 5 années d’expérience en journalisme (journalisme d’affaires représente un atout), et 3 ans en gestion de personnel ;
Initiative, créativité, autonomie professionnelle et sens aigu de la rigueur ;
Bonne capacité à travailler en équipe et bonnes relations interpersonnelles avec ses pairs ;
Capable de gérer le stress attribuable à la gestion de délais de livraison des textes ;
Capable de s’ajuster aux imprévus de l’actualité ;
Capable de s’adapter à des horaires de travail variables selon la charge de travail ;
Bonnes habiletés de gestion et leadership ;
Maîtrise parfaite du français, parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais.


16 novembre 2009
Pigeon* branding + design

Superviseur de comptes,
production imprimée

Vous effectuerez les communications avec les clients et assurerez la gestion et le suivi des projets de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe interne. Vous aurez à rédiger les briefings et les échéanciers.

Parfaitement bilingue (parlé et écrit), vous avez une très bonne connaissance de la pré-presse et des différentes techniques d’impression.
Vous êtes également familier avec Illustrator.
Vous avez le souci du détail et le sens de l’organisation.
Expérience en packaging un atout.

Envoyer votre c.v. à : cv-sc@pigeonbrands.com


16 novembre 2009
BMO Groupe financier

Directeur adjoint – Gestion relationnelle, Publicité

Cela fait plus de 190 ans que nous aidons nos clients et la collectivité. Travailler chez nous, c'est faire partie d'un groupe de gens talentueux et passionnés, qui travaillent en équipe pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients. Nous favorisons votre réussite en vous donnant le soutien qu'il vous faut pour que votre potentiel devienne exceptionnel.

BMO Groupe financier s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. En encourageant la diversité, nous tirons notre force de nos gens et de nos différents points de vue.

Responsabilités
• Gérer tous les éléments relatifs à l’adaptation française du matériel promotionnel et publicitaire destiné aux clients
• Apporter une expertise quant à l’image de marque de BMO Groupe financier et du caractère particulier du marché québécois
• Administrer et participer aux différents volets des campagnes de masse nationales
• Travailler en collaboration avec le directeur principal.

Connaissances & compétences
• Diplôme universitaire en marketing ou équivalent
• Une à trois années d’expérience pertinente (service de marketing)
• Connaissance du secteur de la publicité
• Connaissance du domaine financier
• Expérience en service à la clientèle
• Bilinguisme parfait
• Aptitudes en rédaction et traduction
• Autonomie, jugement, initiative, grand sens de l’organisation
• Bonne connaissance de Word, Lotus Notes, Power Point, Acrobat Reader.

Envoyer votre c.v. directement à elisheva.nicolas@hewitt.com
ou consulter notre site web afin de visualiser toutes nos offres!
www.bmo.com BMO Groupe financier remercie tous les candidats.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats que nous rencontrerons en entrevue.


16 novembre 2009
Banque Nationale

Chargé(e) de projets
Image et Publicité

La Banque Nationale cherche un(e) chargé(e) de projets – Image et Publicité

À ce titre, vous fournirez un soutien professionnel afin d'optimiser les activités du service. Vous planifierez, coordonnerez et contrôlerez les étapes des projets permettant d'appuyer le développement de la Banque tout en vous assurant de la cohérence avec les orientations corporatives.

De plus, vous conseillerez les usagers en leur proposant des solutions appropriées. Vous devrez réaliser des études préliminaires et voir à la planification, la coordination et le contrôler des phases de réalisation des projets en assurant le respect des échéanciers.

Vous participerez à l'élaboration des stratégies en soutenant les projets de publicité, de promotion, de commandite et de mise en marché.

Exigences
Baccalauréat complété et 4 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée et 2 années d'expérience pertinente
Expérience en gestion de projets et budgétaire
Expérience en rôle conseil et en agence de publicité, souhaitable
Maîtrise de Microsoft Office
Connaissance de l'industrie financière, souhaitable
Bilinguisme français et anglais.


16 novembre 2009
Touché! phd

Réceptionniste
(Poste permanent / temps plein)

Bilingue
Dynamique
Organisé
Ayant des notions de comptabilité.

Faire parvenir votre cv à nperreault@touchephd.com


16 novembre 2009
Tandem.mu

Secrétaire/ Assistante administrative (poste permanent)

Sous la direction du Président/Directeur général et de la responsable administrative, le (la) titulaire effectue différents travaux de secrétariat, de support administratif et autres tâches connexes.

Tâches et responsabilités principales
• Prépare et rédige des rapports de réunion ;
• Assiste la responsable du bureau dans son travail administratif ;
• Effectue de la saisie de données ;
• Participe à la réalisation de certains dossiers avec les autres membres de l’équipe ;
• Autres tâches connexes.

Qualifications recherchées
• Expérience minimale de 5 ans, préférablement au sein d’une entreprise du milieu culturel ;
• Bilinguisme fonctionnel exigé (parlé et écrit) ;
• Bonne maîtrise de la bureautique ;
• Autonomie, sens de l’organisation et efficacité ;
• Habileté au travail d’équipe et au travail sous pression;
• Discrétion et confidentialité.

Rémunération
• En fonction des qualifications et de l’expérience ; protection d’assurance groupe très avantageuse.

Veuillez soumettre votre demande, en toute confidentialité, en précisant votre rémunération actuelle et votre motivation pour ce poste, à : manon.provost@tandem.mu ou par télécopieur au (514) 845-3891


16 novembre 2009
Ordre des architectes
du Québec

Graphiste contractuel

L’Ordre des architectes du Québec recherche un graphiste ou une firme spécialisée en design graphique pour refaire la grille graphique de son magazine et prendre en charge la mise en page des quatre exemplaires annuels du magazine.

Compétences recherchées
• Bonne expérience dans la conception de magazines.
• Démontrer une bonne habileté à comprendre les demandes du client.
• Sens aigu de la composition graphique.
• Comprend l’importance de la lisibilité des textes.
• Bonne maîtrise de ses outils informatiques.

Directives particulières
L’offre de services doit comprendre;
• une description faisant état de l’expérience, de la philosophie, du type de mandats, etc.;
• les tarifs des services;
• des références liées à la conception de maquettes de magazines;
• portfolio en conséquence;
• l’utilisation d’InDesign est un atout.

Transmettez votre offre de services au plus tard le 4 décembre à 17 h par courrier électronique à l’attention de : pfrisko@oaq.com



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